اسلام آباد:(نیوزڈیسک) پاکستان انجینئرنگ کونسل (پی ای سی) نے گریجویٹ انجینئر ٹرینی (جی ای ٹی) پلیسمنٹ پروگرام کے تحت ڈیجیٹل بلٹنگ مکمل کر لی، جس کے نتیجے میں پہلے بیچ کے 600 انجینئرز کو چھ ماہ کی ٹریننگ کیلئے مختلف اداروں میں تعینات کیا گیا۔ ڈیجیٹل بلٹنگ کی تقریب پی ای سی ریجنل آفس لاہور میں منعقد ہوئی، جہاں چیئرمین پی ای سی انجینئر وسیم نذیر نے بٹن دبا کر پروگرام کا افتتاح کیا۔ تقریب میں وائس چیئرمین پی ای سی پنجاب انجینئر ڈاکٹر سہیل آفتاب قریشی، گورننگ باڈی کے اراکین اور سینئر حکام شریک ہوئے، جبکہ پی ای سی ہیڈ کوارٹر اسلام آباد اور ملک بھر سے پی ای سی کے ریجنل اور برانچ دفاتر سے افسران نے آن لائن شرکت کی

پی ای سی کے مطابق جی ای ٹی پروگرام کے پہلے بیچ کے لیے تقریباً 3,000 انجینئرز نے آن لائن درخواستیں جمع کرائیں۔ جانچ پڑتال کے بعد 1,587 امیدوار شارٹ لسٹ کیے گئے، جن میں سے 600 انجینئرز کا انتخاب ڈیجیٹل بلٹنگ کے ذریعے کیا گیا۔ حکام نے بتایا کہ اگر کوئی منتخب امیدوار جوائن نہ کرے تو ویٹنگ لسٹ میں شامل امیدواروں کو موقع دیا جائے گا۔ شفافیت اور میرٹ کو یقینی بنانے کے لیے ڈیجیٹل بلٹنگ کا نظام متعارف کرایا گیا۔

بریفنگ کے دوران بتایا گیا کہ جی ای ٹی پروگرام پر کام کئی ماہ قبل شروع کیا گیا تھا، جس کے تحت ایمپلائر اداروں اور انجینئرز کے لیے علیحدہ آن لائن پورٹلز قائم کیے گئے۔ انہی پورٹلز کے ذریعے درخواستیں موصول ہوئیں اور پی ای سی نے ملک بھر کی شراکت دار تنظیموں کے ساتھ مفاہمتی یادداشتوں پر دستخط کیے۔ ان اداروں میں سرکاری اور نجی شعبے کے نمایاں ادارے شامل ہیں جو نئے گریجویٹ انجینئرز کو منظم تربیت فراہم کریں گے۔

تقریب سے خطاب کرتے ہوئے چیئرمین پی ای سی انجینئر وسیم نذیر نے جی ای ٹی پروگرام کو ادارے کا فلیگ شپ اقدام قرار دیا، جس کا مقصد نئے فارغ التحصیل انجینئرز کو عملی تربیت فراہم کرنا ہے۔ انہوں نے کہا کہ انہوں نے چاروں صوبوں، آزاد جموں و کشمیر اور گلگت بلتستان کا دورہ کیا اور چیف سیکریٹریز سے ملاقاتیں کر کے ان کی شمولیت کو یقینی بنایا۔ انہوں نے بتایا کہ بڑے سرکاری اداروں کی شمولیت پی ای سی پر اعتماد کا مظہر ہے۔ انہوں نے اعلان کیا کہ پروگرام کے دوسرے بیچ میں مارچ 2026 میں 1,400 انجینئرز کو تعینات کیا جائے گا اور اس اقدام کو وفاقی و صوبائی حکومتوں کی جانب سے سراہا گیا ہے۔

گریجویٹ انجینئر ٹرینی پلیسمنٹ پروگرام پی ای سی کی مکمل مالی معاونت سے چھ ماہ پر مشتمل “ہاؤس جاب” طرز کا تربیتی پروگرام ہے، جس کا مقصد تعلیمی تعلیم اور صنعتی تقاضوں کے درمیان خلا کو کم کرنا ہے۔ اس پروگرام میں پانچ ماہ فیلڈ ٹریننگ اور ایک ماہ اسکل ڈیولپمنٹ شامل ہے۔ تربیت حاصل کرنے والے انجینئرز کو ماہانہ 50 ہزار روپے وظیفہ دیا جائے گا اور شراکت دار اداروں پر کوئی مالی بوجھ نہیں ہوگا۔ پروگرام کی تکمیل پر انجینئرز کو پی ای سی اور متعلقہ ادارے کی جانب سے مشترکہ سرٹیفکیٹ جاری کیا جائے گا، جس پر تصدیق کے لیے کیو آر کوڈ موجود ہوگا۔